行业薪酬的影响因素受很多因素影响，我们都知道软件开发行业工资很高，那么Android App开发薪资待遇与哪些因素有关呢?

Android app开发薪资待遇与企业自身状况有关

企业自身的状况如何直接影响到员工的工资水平如何。企业负担能力强，经营状况好，自然能带来较高的经济效益，员工的薪资水平相对较高且有保障，反之，员工生活将没有保障。另外还和企业的管理理念有关，一些特别重视人才的公司会拿出收益的很大一部分来分给员工，毕竟留住了人才才能保证盈利的可持续性。在IT行业中，那些知名的IT企业，一般都能给予员工很好的福利待遇的。所以能不能进入一家好的公司决定了你的工资待遇。

Android app开发薪资待遇与个人工作能力有关

具体android开发工程师工资有多高，应视个人工作能力而定。目前，我国是不乏初级软件技术人员的，处于软件人才金字塔结构底层的基础软件技术人员，薪资水平低，这与现阶段软件企业高薪求“高精尖”人才的现象形成了尖锐对比，并且短时期内矛盾难以化解。

Android app开发薪资待遇与工作年限有关

从事Android开发的薪资待遇一般与工作经验成正比，年限越高，工资自然越高。当然工作经验一般也和工作能力有关，所以如果你只是在底层工作了很多年，并没有什么技术能力上的提升，那么你获得更高薪资待遇的机会也是比较低的，毕竟这个是看能力给工资的时代。

在科技发展的今天，移动端发展迅速，手机能解决问题的都不用电脑。据权威组织统计，目前我国APP开发人员40多万的缺口，而未来几年的缺口过百万，这是一个多么可怕的数字，但同时也是一个极大的机遇。

如何把握住这个机会?如何趁着这机会出任CEO，赢取白富美，走上人生巅峰呢?通过以上的分析相信大家已经知道Android app开发薪资待遇与哪些因素有关了，那么我们该如何从这三方面入手提高自己的薪资待遇呢?好的方式就是报名参加Android培训班，虽然价格比较高，但从后期性价比来看，还是很值得的。华清远见多年实战经验的讲师传授给你的不仅是专业的技能知识，更有丰富实用的开发和职场经验，让你在短时间获取到更多的东西。另一方面，培训机构一般都和企业有合作，所以好的培训机构在一定程度上也为你搭建了一个走进好公司的平台，专业的就业指导也为你自己找工作提供了帮助。