Android培训当前火热程度为什么如此火爆，据业内人士分析，有很大一部分是因为培训机构的胡夸导致的，也充分的利用了刚出校门那些小白的心理(多赚钱+好工作)，相信很多朋友只要上网搜索Android培训，各大机构的广告语都异常的惊人!如：“应届生Android培训月薪轻松过万”!

对此，元芳你怎么看?

某公司负责任曾表示：

作为职业教育培训，初衷目的是让学生经过培训能获取一份相关的工作，但是如果吹嘘会误导学生的职业方向，因为他们对目前社会的技术方向并不是非常了解。大多数都是听说的。

其次，学生要学会自己辨别真假广告信息。

“应届生Android培训月薪均过万”与某某应届生月薪10000的区别;很明显前者是糊弄小学生的广告方式，把路人当白痴。后者则是某个。机率问题上有很大的差异。如果是我选择培训，我会选择后者。

某机构宣传人员面对质疑，是如何解释的?我来告诉你!

A：应届生真的能月薪过万吗?

B：肯定的啊，我们班学生都这样。

A: 都学的很好很好吧

B：大家都很努力啊，都从早到晚的学，当然能月薪过万了。

A：很多做开发的都要1-3年的开发经验，培训只有几个项目咋办

B：改简历呀，说你工作过一年，轻松混过关!

其实我也是看到这样的聊天之后，我才深表震惊!竟然可以通过修改简历的方式欺骗企业;企业真的那么好骗吗?我也问过相关的HR，她们表示“这个很难，一是看你哪年毕业的，毕业证书一看就对不上了;其次招人都会要上家企业的离职证明;后入职是参与项目某一模块，如果无法胜任还需老员工带，试用期都无法过。”

此外小常识希望大家了解

2015年Android开发工程师目前在京沪深一线城市的基本待遇85%是5000-15000之间;其次管理岗略高，也跟工作经验直接挂钩。所以应届生Android培训月薪均过万的陷阱要三思而后行，也许是有个别的月薪过万，但不会是百分百的学员。切记!

后告知各位：华清移动互联网学员网上公布的就业信息完全真实，这也是业内众多机构无法比较的地方。我们追求真才实学。只有这样未来才会越来越宽阔!