在华清远见的四个月，是自我提升的四个月，从一开是的知之甚少，到后来获得了一定的专业知识，这些都离不开培训老师的教导和自己的不懈努力。那么，在这里，我很乐意的与大家分享一下我的就业经历。

首先，我们去培训是为了认认真真学一手本领的，并且要确定自己已经做到了，哪怕自己并不是一个班级里面学的好的那几个。但做技术的，你至少要有拿得出手的技术，这样才能让别人来选择你。

然后，准备好一个良好的，不怕辛苦的心态，开始投简历，找工作，首先，就是简历，写简历前一定要对自己有一个定位，简历上要注明是希望从事什么样的职位，比如Android开发，在写简历时就要突出自己擅长的方面和你应聘的职业所需要的技能，尽量写自己掌握熟练的，不熟练的可以不写或者简单的介绍一下(了解)否则如果被面试官给问住了，会给别人一种不诚信的感觉。同时也会降低成功率。

接下来，是笔试和面试，一般而言，面试是必须的，而笔试有的公司会有，有的公司会没有，但是自己也得认真做好笔试的准备，提前可以认真复习下相关知识点和相关概念，并不一定要懂多少，企业关键是看你是否了解，因为只有了解才有可能去接触它，不然根本就不会去看。

对于面试来说，面试之前需要自己对所要面试的公司有一个基本的了解，比如该公司主要从事那方面业务等等，然后是要对你的职位有一个大致的了解。面试时大多数面试官都是根据你的简历上的内容提问题，然而对于Android而言，主要知识点也就那么几个，四大组件，Intent，网络请求，常用页面布局等等。这些比较常见的知识点，都要细看，着手于细节处，更容易获得面试官好评。

面试到了后半部分时间，也可以在面试官的引导之下适当向面试官提一些问题，可以是关于你应聘的职位相关的，让你更多的了解公司的一些情况，以确定自己是否适合这个职位，同时也可以避免面试出现冷场。

简历不要一次投得太多，要避免频繁的面试，个人感觉一天出现两个面试为佳，面试下来都需要进行总结。几轮面试下来待状态进入佳境了再投自己期望加入的公司。当然面试不会一帆风顺，找工作的过程是一次很有成效的历练，不要在失败后一二再再二三的降低对自己的要求，相反要从中发现并弥补自己所欠缺的，这样才能获得真正的成功。

成功就业只是一个新的开始，千万不要以为学习就此结束了，也要拿出像在学校学习时一样的干劲，不断完善自己的知识结构，提升自己的竞争力，否则过几年就算不被淘汰也可能一事无成。后，再次感谢华清远见授课老师、就业老师们，有了你们的，才让找工作变得相对简单轻松，谢谢!