不管是经过四个月的“浴火重生”还是自学安卓经过一段“苦逼”的时光，后“是骡子是马”都要拿出来溜溜了。何为“溜”通俗的来说就是面试，不错我们经过这么长时间的准备，终的目的就是找一份满意的安卓开发工作，但是找工作之前一定要经过面试的。今天华清远见的小编就给大家整理一些安卓面试技巧，让你轻轻松松搞定面试官。
一、专业技术点
Java:java面向对象编程思想。
Android:android四大组件、常用布局。
Android数据存储：
常用的数据库存储方式有文件存储、网络存储、数据库、SharedPrefences等。
Android网络：HTTP网络协议应用、客户端与服务器的数据交互的实现。
Android多线程：多线程的开发方式、Handler+异步任务的运行机制。
Android UI：
(1)android常用UI控件的运用。
(2)android UI的性能优化。
(3)android图片加载、展示、内存优化。
(4)android自定义View的实现。
(5)android主流机型的适配以及化。
(6)android事件分发的机制。
(7)android主流设计风格的实现，如：下拉刷新、标题栏隐藏、时间轴、悬浮窗、各种菜单、各种第三方库。
(8)android 5.0主流设计风格的实现，如：CardView、RecyclerView、FloatActionButton、 TabLayout、Toolbar、Palette 调色板。
(9)Android 动画的应用。
Android 资源：Android 常用资源的定义与使用。
Android第三方：
熟练掌握常用第三方开发框架的使用：xUtils等。
常用第三方图片加载类库：Picasso、Fresco、 ImageLoader、NetworkImageView。
第三方分享、第三方登录、统计分析以及常用支付SDK的使用等。
Android开发工具:
Eclipse、 Android Studio / IDEA 开发工具的使用。
代码版本管理工具 SVN、Git的使用以及常见的Git命令。
Android网络框架的使用： Volley, OkHttp等。
定位与地图功能、WebView 与 HTML5的使用、音频、视频多媒体等等。
技巧：
1、网上看一些招聘需求。
2、总结一下技术点。
3、论坛、网站，新的技术。
4、调查和分析招聘需求和公司情况。
二、项目职责
1、项目不能太少，一般2~3个月开发周期一个项目。
2、项目模块要有2个部分以上。
3、要包含项目的一部分技术要点。
4、与专业技术有一部分重点。
5、不要一句话就描述项目，要分工介绍。
6、与项目职责相关，不能太少或太多，要自己了解，难度不要太简单或难，适中就可以。
三、技术简历注意事项
1、个人项目与公司项目的顺序要放好。
2、个人项目职责与项目要点要分开。
3、文字描述要有专业术语，不要有一些普通说话方式的内容。
4、简历的格式：每段应该清晰，有显著的题目。
5、工作经历 : 贴合技术，一定是Android开发，参考公司的招聘信息中的工作职责，记住不要写成产品经理，文档编写者，成测试人员。
6、自我评价要与简历主题相关，积极向上。
其实只要掌握以上几点你就可以轻松打败面试官，终找一份高薪安卓开发工作。为什么有些安卓开发工程师在找工作时有困难，简单来讲还是准备不充分。
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